Von Führungskräften in der Betriebsratsarbeit wird erwartet, dass sie diese Rolle professionell ausfüllen. Damit Führung (noch mehr) Freude macht und Wirkung entfalten kann, empfehlen Praktiker*innen Unterstützung beim Entwicklungs- und Lernprozess. Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte der betrieblichen Interessenvertretung, die bereits Vorkenntnisse in den rechtlichen Grundlagen ihrer Rollen, in der Organisation und Verteilung von Arbeit im Gremium, Verhandlungs führung und Konfliktlösung haben. Sie vertiefen dieses Wissen deutlich und erweitern ihr Rüstzeug für ihre Führungsarbeit. Ihnen geben wir mit dem Intensivtraining die Möglichkeit, ihre inneren Grenzen auszudehnen und an einigen Stellen »über sich selbst hinauszuwachsen«. Das wirkungsvollste Führungswerkzeug ist, klare Führungsprinzipien selbst vorzuleben. Einhergehend mit dem Grundprinzip Gandhis »Sei die Veränderung, die du sehen möchtest« schafft diese Veranstaltung die idealen Voraussetzungen dafür.
Vertiefung der theoretischen und praktischen Kenntnisse
Reflexion der persönlichen Weiterentwicklung seit Seminarteil 1
mit schwierigen Situationen im Führungshandeln erfolgreich umgehen
souveräner Umgang mit Feedback als Methode zur Veränderung
agile Methoden in der Führungsarbeit nutzen
das eigene Netzwerk zur persönlichen Unterstützung ausbauen
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Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
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Inzell | 24.03.2025 - 28.03.2025 | KC01325 | Fast ausgebucht |
Inzell | 23.06.2025 - 27.06.2025 | KA02625 | Verfügbar |
Inzell | 22.09.2025 - 26.09.2025 | KA03925 | Verfügbar |