Aufgaben der VK Leitung Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit

Vertrauensleute sind die Basis der gewerkschaftlichen Arbeit im Betrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Mitgliedern und der IG Metall sowie dem Betriebsrat. Sie können sich und andere betei ligen und Integrationsfiguren sein. Die Vertrauenskörperleitung koordiniert die Arbeit der Vertrauensleute. Im Ausbildungsgang stellen wir unterschiedliche Methoden zur Gestaltung der Vertrauensleutearbeit vor. Wir entwickeln gemeinsam erste Umsetzungsschritte, um die Vertrauensleutearbeit erfolgreich zu gestalten. Die Reihe kann entweder in drei voneinander unabhängigen Teilen besucht werden (Variante 1) oder als fünfteiliger Ausbildungsgang in einer geschlossenen Gruppe (Variante 2).

Themen im Seminar "Aufgaben der VK Leitung Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit"

Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit

• politisches Selbstverständnis der VL und Aufgabe der VK- Leitung

• Arbeitsteilung zwischen Vertrauensleuten und Betriebsrat

• zeitgemäße Aktionen zur Ansprache und Formen der Beteiligung

• Leitungsaufgabe und zielgerichtete VK-Arbeit

• Organisation betriebsnaher Bildungsarbeit und -beratung

• Sitzungsgestaltung und Moderation

• Arbeitsorganisation: Moderation, Projektarbeit, Zielkonkretisierung