Moin und Willkommen in Leer-Papenburg

Tarifrunde Metall- und ElektroindustrieTarifergebnis in der Metall- und Elektroindustrie bringt Beschäftigten mehr Geld und mehr Zeit

600 Euro Einmalzahlung bis Februar 2025, Entgelte steigen ab 1. April 2025 um 2,0 Prozent und ab 1. April 2026 um weitere 3,1 Prozent - Überproportionale Erhöhung der Auszubildenden-Vergütungen um 140 Euro zum 1. Januar 2025 und 3,1 Prozent ab 1. April - Untere Entgeltgruppen dauerhaft gestärkt

12. November 2024

1. Mai 20241. Mai 2024 Mehr Lohn, Freizeit, Sicherheit

„Mehr Lohn, mehr Freizeit, mehr Sicherheit“ ist das Motto des diesjährigen 1.Mai. Wir feiern den 1. Mai in Papenburg

19. April 2024

Pressemitteilung IG Metall Leer-Papenburg Metaller setzen weiter auf Gelder

Thomas Gelder als 1. Bevollmächtigter der IG Metall Leer-Papenburg bestätigt

22. März 2024

Pressemitteilung IG Metall Leer-Papenburg „Wir kämpfen für die Zukunft des Standortes und um unsere Arbeitsplätze“

Beschäftigte der Opti Germany GmbH aus Rhauderfehn kämpfen gemeinsam mit der IG Metall für den Erhalt der Arbeitsplätze

22. Februar 2024

Pressemitteilung IG Metall Leer-PapenburgIG Metall Leer-Papenburg kritisiert einseitige Lastenverteilung bei aktuellen Gesetzesänderungen

08. Januar 2024

9. Januar 2024

Gut in RenteDEINE ZUKUNFT – DEINE RENTE

Demo am 08.06. 2023 um 18:30 Uhr im Stadtgarten

5. Juni 2023

1. Mai 2023Ungebrochen Solidarisch

„Das neue Konzept ist voll aufgegangen, mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen waren vor Ort.

5. Mai 2023

 300 Warnstreikende untermauern Tarifforderung am 02.02.2023Hohe Beteiligung beim ersten Warnstreik bei der Brüggen Oberflächen- und Systemlieferant GmbH

Tarifbewegung Brüggen

7. Februar 2023

Tarifrunde Metall- und ElektroindustrieFotoaktion „Gesicht zeigen“

In der Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie müssen wir stark und sichtbar sein! Auf Bannern und Plakaten möchten wir zusammen mit Tausenden unserer Kolleginnen und Kollegen Gesicht zeigen für unsere Forderungen - im Betrieb, in der Geschäftsstelle, im Bezirk.

8. August 2022

Ausbildung Aktionstag der IG Metall Jugend Leer-Papenburg

„ Ausbildung besser und mehr“

6. Juli 2022

Große Beteiligung beim Betriebsräte- EmpfangBetriebsräte -Empfang

IG Metall Leer-Papenburg

30. Juni 2022

VolkswagenVier Stunden bundesweite Warnstreiks bei Volkswagen

Auch die vierte Verhandlung bei Volkswagen am Montag brachte keinen Durchbruch. Die Beschäftigten legten bundesweit für vier Stunden die Arbeit nieder. Allein im Werk Wolfsburg demonstrierten 38.000 Beschäftigte gegen Kahlschlag und für die Zukunft ihrer Arbeitsplätze.

Ratgeber: Urlaub „zwischen den Jahren“Muss ich Heiligabend und Silvester arbeiten?

Die Zeit zwischen den Jahren gilt traditionell als ruhige, beschauliche Zeit, in der nur arbeitet, wer Notdienst hat. Aber haben Beschäftigte wirklich frei? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt die Rechtslage und räumt mit Irrtümern auf.

Wintereinbruch und ArbeitswegZu spät wegen Eis und Schnee?

Der Winter kehrt in vielen Regionen ein – und sorgt mancherorts für Chaos. Eis und Schnee können sich auch auf den Weg zur Arbeit auswirken. Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.

Demo für die EigenständigkeitSalzgitter AG: Beschäftigte kämpfen gegen Übernahme

Ein Konsortium will die wirtschaftliche Kontrolle beim Stahlkonzern Salzgitter übernehmen. Richtungsentscheidungen könnte das Konsortium dann allein treffen, die Mitbestimmung wäre ausgehebelt. Über 3000 Metallerinnen und Metaller verdeutlichen: „Hände weg von Salzgitter.“

Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung„Inklusion und Teilhabe sind ein nicht verhandelbares Gut“

Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Als IG Metall setzten wir uns mit ganzer Kraft für Kolleginnen und Kollegen mit einer Behinderung ein: Alle Menschen müssen die gleichen Rechte haben – egal ob mit oder ohne Behinderung.

Tarifrunde Metall und Elektro 2024Verhandlungsergebnis: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage

600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Der T-ZUG B steigt 2026 auf 26,5 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte.

 Podcast „Maloche und Malibu“Ehrenamt: Helden oder Lückenbüßer?

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Unsere 33. Folge trägt den Titel „Ehrenamt: Helden oder Lückenbüßer?“.

Tarifrunde Tischlerhandwerk 2024Mehr Geld für Beschäftigte im Tischlerhandwerk Berlin

Die Entgelte der Beschäftigten steigen in zwei Stufen um 3,5 Prozent zum 1. Januar 2025 und ein Jahr später um weitere 2,5 Prozent. Die Vergütungen der Auszubildenden werden zu den gleichen Zeitpunkten um feste Beträge erhöht.

Kfz-Tarifrunde 2025IG Metall befragt Beschäftigte im Kfz-Handwerk: Was sollen wir fordern?

Im Frühjahr 2025 verhandelt die IG Metall wieder über die Tarife im Kfz-Handwerk. Zuvor befragt die IG Metall die Beschäftigten in den Autohäusern und Werkstätten: Wie läuft es bei Dir im Betrieb? Und was sollen wir als IG Metall in der Kfz-Tarifrunde 2025 fordern?

Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen FrauenKeine Gewalt gegen Frauen – am 25. November sammeln wir Verbündete

Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, international als Orange Day bekannt. Bereits seit einigen Jahren unterstützen wir als Gewerkschaft diesen Aktionstag – und wir bauen unsere betrieblichen Aktivitäten aus.

Besser mit TarifIn nur 10 Monaten zum Tarifvertrag – nur für Mitglieder

Bis zu 6500 Euro mehr im Jahr: Beim Kontraktlogistiker Duvenbeck in Rastatt gilt ein neuer Tarifvertrag. In nur zehn Monaten organisierten sie sich in der IG Metall Gaggenau, wählten einen Betriebsrat und erkämpften sich ihren Tarif. Die tariflichen Leistungen gibt es nur für IG Metall-Mitglieder

FAQ tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)T-ZUG verbessert: mehr Geld - und mehr freie Tage, für mehr Beschäftigte

Beschäftigte mit Kindern, Pflegeaufgaben oder in Schichtarbeit in der Metall- und Elektroindustrie können statt Tariflichem Zusatzgeld (T-ZUG A) bis zu acht zusätzliche freie Tage im Jahr beantragen. Nach dem neuen Tarifabschluss gibt es jetzt mehr freie Tage für mehr Beschäftigte, auch in Teilzeit.